DF en Infinita: 40 Horas nuevamente en la mira

A mediados de abril, la Dirección del Trabajo, dirigida por Pablo Zenteno, emitió un dictamen que estableció que la reducción de la jornada laboral de 45 a 44 horas semanales debía aplicarse en un solo día, sin subdividirla en minutos, en caso de no haber un acuerdo entre empleador y trabajadores. Esto surgió tras denuncias de trabajadores que reportaban rebajas mínimas diarias de tiempo. Ante esto, varios sectores recurrieron tanto administrativamente como judicialmente para impugnar el dictamen.

Esta semana, la Corte de Apelaciones de Concepción rechazó un recurso de protección presentado por la empresa Muellaje SVTI S.A. contra la Dirección del Trabajo, argumentando que la interpretación y aplicación de la legislación laboral corresponde a esta entidad. La Corte concluyó que el recurso de protección no era la vía adecuada para resolver este caso.

Por otro lado, un sondeo de la Fundación Carlos Vial Espantoso reveló que un 18% de los encuestados consideraron que los casos de acoso y violencia laboral han aumentado, además de señalar que denunciar estos hechos tiene un “costo social” tanto para trabajadores como para áreas de recursos humanos.

En una nueva edición de DF en Infinita, la periodista del Diario Financiero, Carolina León, nos contó todos los detalles de por qué la ley 40 horas está nuevamente en la mira.

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