DF en Infinita: Tribunal cuestiona despidos por consumo de drogas en el trabajo

El Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique emitió un fallo que ha generado controversia en el mundo laboral de nuestro país. La sentencia obliga a SQM a pagar cerca de $250 millones a tres trabajadores despedidos por dar positivo en un test de drogas realizado al inicio de su jornada laboral. La empresa argumentó que el consumo de marihuana y cocaína, detectado mediante un examen de orina, representaba un riesgo para la seguridad en su área de trabajo, que incluye exposición a sustancias peligrosas y maquinarias de alto riesgo.

El tribunal, sin embargo, cuestionó la política de “tolerancia cero” de la compañía, señalando que sancionar a los trabajadores por rastros de consumo fuera del horario laboral invade su vida privada y no demuestra una influencia activa durante la jornada. Según el fallo, el examen realizado no distinguía entre consumo reciente o residual, lo que hacía que su aplicación fuera desproporcionada.

Este fallo ha provocado reacciones divididas. Algunos expertos advierten sobre los riesgos que podría generar en la seguridad laboral, mientras que otros consideran que la sentencia protege el derecho a la privacidad de los trabajadores y establece límites claros a la autoridad del empleador sobre su vida personal. SQM ha anunciado que apelará la decisión.

En una nueva edición de DF en Infinita, Carolina León, periodista del Diario Financiero, nos entregó todos los detalles sobre este polémico caso.

Sintoniza DF en Infinita en nuestro sitio web, Spotify, y  en ‘Lo que Faltaba’ los lunes, miércoles y jueves a las 18:30 de la tarde.